”Man måste piffa upp det!”

—Det kändes ganska pirrigt från början men det är väldigt fint och rosa, förklarar Cidra Faiz som går i åttan på Hofgårdsskolan i Sävsjö.

 

Och visst skimrar det småländska industriföretaget i rosa den här kvällen, från färgen på personalens skjortor till ballonger och gelehjärtan.

 

Orwak, som tillverkar utrustning för att sortera och komprimera avfall över hela världen satsar rejält på arrangemanget. Till tonerna av Taylor Swift dukas mängder av snacks, sushi och rosébubbel fram till högstadietjejerna som får en lagom kort rundvisning bland maskinerna i fabriken efter att vd Tomas Johansson hälsat välkommen i vimlet. Han är märkbart glad, en sådan här uppslutning var långt ifrån självklar.    

—Vi har haft studiebesök tidigare och informerat ungdomar i vårt konferensrum där de nästan har somnat eftersom det är så tråkigt. Och när ett annat företag i närheten bjöd in till en kvällsaktivitet kom det ingen alls, berättar han med fasa.

 

—Man måste piffa upp det! Nu kommer de för att det är kul, säger Orwaks vd som själv vuxit upp med det framgångsrika företag hans far en gång ledde och vars produkter för att pressa ihop kartonger och annat återfinns bakom exempelvis restauranger och butiker, på flygplatsen i Atlanta eller i källaren till en skyskrapa i New York.

En viktig investering

Bakgrunden till det glammiga arrangemanget i Sävsjö är förstås allvarlig, och handlar om den välkända kompetensbristen i industrin. Målet med kvällen hos Orwak är att få fler tjejer att söka gymnasieprogrammen inom teknik, och även om 90 procent inte kommer att göra det så kanske man väcker intresset och sår ett frö på det här sättet, menar Tomas Johansson ackompanjerad av trendig popmusik och ett intensivt sorl i bakgrunden.

 

—Det är en jätteviktig investering! Vi måste alla hjälpas åt så att vi får en större spridning. Nu tog vi bollen men ser gärna att alla gör det. Det handlar ju inte om konkurrens utan om att höja hela kommunen och branschen, säger han medan en 3D-printer strax intill skriver ut små rosa hållare till sushipinnarna. Allt för att väcka teknikintresset.

 

— Det är väldigt positivt att företag engagerar sig och vill öppna upp sina verksamheter för unga, säger My Stranne som är ansvarig för ungdomskommunikation hos Teknikföretagen. Att få komma in, träffa människorna som jobbar där och skapa sig en egen uppfattning om miljöerna är jätteviktigt, menar hon.

 

—Det ger förhoppningsvis inte bara unga nya perspektiv utan också oss vuxna en chans att möta framtidens kollegor och reflektera över vad nästa generation söker och behöver. Och inte minst vilka målgrupper, egenskaper och personligheter ens företag faktiskt vill attrahera. För i slutändan handlar det ju om att både nå brett och nå rätt.

En ny bild av industrin

 

Programmet under tjejkvällen hos Orwak i Sävsjö innehåller också ett par korta  framträdanden av UF-företagare inom AI och gymnasielever från teknikprogrammet i Vetlanda. Tomas Johansson menar att initiativet också kan vara till hjälp för studievägledarna som inte har så mycket medel att röra sig med.

 

—Nu måste det följas upp, jag har inte svar på hur men vi kommer att köra igen nästa år och det kan ju ge ringar på vattnet när grannarna ser vad vi håller på med, menar han.

 

Så närmar sig det som nog ändå måste betecknas som kvällens höjdpunkt, parfymprovningen, där glasflaskor med olika dofter radas upp i fikarummet.

 

—Visst finns en risk att de inte kommer för vår skull, säger Annika Lindstrand som är HR-ansvarig hos Orwak utan att låta ett dugg bekymrad över det.

 

—Vi slåss om kompetensen och det är viktigt att visa upp vår fina arbetsplats, kanske hör de om oss om tio år och kommer ihåg att de har varit här, säger hon.

För säkerhets skull får gästerna med sig en (rosa förstås) handduk med Orwak-brodyr som kommer att påminna dem.

 

—Jag trodde det skulle vara kallt och tråkigt men det var det inte, de har byggt upp det på ett fint sätt så att vi känner oss välkomna, säger Elisa Jungqvist Starkman som går i åttan i Sävsjö.

 

Och bara där är mycket vunnet förstår vi på Orwaks vd.

 

—Jag hoppas att de får med sig något. Det är inte en illaluktande, mörk och tråkig arbetsplats och jag tror det räckte att tjejerna bara gick runt här och såg att det är ljust, rent och snyggt.   

 

Det kan dofta godis, sushi och parfym också?

 

—Ja, så är det ju, säger en nöjd Tomas Johansson med ett skratt