4 min lästid : 08 augusti 2025

Så lyckas västerbottenföretaget Rototilt attrahera spetskompetens

Trots sitt läge i det lilla samhället Vindeln i Västerbotten har Rototilt lyckats attrahera ingenjörskompetens från hela landet. Företaget har under flera år placerat sig på studenters tio-i-topplista över drömarbetsgivare. – Vi arbetar aktivt på många nivåer för att sprida kunskap om vilka vi är, vår företagskultur och varför Rototilt är en fantastisk arbetsplats, säger Peter Strömberg, Group HR, Payroll och Sustainability Manager på Rototilt.

En ny arbetsdag gryr i Vindeln och Rototilts parkeringsplats med 178 elbilsladdare börjar sakta fyllas. Många av företagets ingenjörer pendlar mellan Umeå och Vindeln.

 

-Vi började jobba här för vi vill vara en del av den fantastiska utvecklingsresan som företaget befinner sig på, säger Wilhelm Östergren och Lars Forsell, ingenjörer och projektledare på produktutvecklingen medan de kopplar fast laddsladdarna till bilarna.

Wilhelm Östergren och Lars Forsell, ingenjörer och projektledare på produktutvecklingen på parkeringsplatsen med 178 elbilsladdare
Wilhelm Östergren och Lars Forsell, ingenjörer och projektledare på produktutvecklingen på parkeringsplatsen med 178 elbilsladdare

Familjeföretaget Rototilt i Vindeln tillverkar tiltrotatorer till grävmaskiner, en avancerad led som gör det möjligt att vinkla skopan i olika riktningar och som också gör det enkelt att förvandla grävmaskinen till att utföra andra jobb med gripklor, asfaltsskärare, truckgafflar eller till nästan vad som helst med något av verktygen som företaget producerar. Tiltrotorn höjer grävmaskinens effektivitet med 15–30 procent genom bredden på användningsområden.  

 

Idag utrustas runt 95 procent av grävmaskinerna i Skandinavien med en tiltrotator. I Europa använder var tionde grävmaskin konceptet. Men marknadspotentialen är enorm med stora vita fläckar på världskartan i Amerika, Japan och Australien.

Sedan starten 2014 har omsättningen ökat från 270 miljoner till över en miljard 2023 och under samma period ökade personalen från 41 personer till 330 varav 270 i Vindeln.

 

-Det har tagit oss 30 år att få grävmaskinister i Skandinavien att förstå den stora skillnaden i produktivitet med att använda tiltrotatorer på grävmaskinen. Nu jobbar vi hårt för att få resten av världens grävmaskinister att förstå skillnaden. Du förstår, vi är fortfarnas i tillväxtfas, berättar Anders Jonsson som äger företaget tillsammans med sina två barn.

Anders Jonsson vid leverensklara tiltrotatorer.
Anders Jonsson vid leverensklara tiltrotatorer.

I Vindeln tillverkas och monteras produkterna i en högeffektiv fabriksanläggning som byggdes ut under pandemin för att möta den ökande efterfrågan, en investering på 316 miljoner. Nyligen installerades även en helautomatisk robotsvetsanläggning för att ta hem svetsarbete från utlandet till Vindeln och eliminera ett steg i den logistiska kedjan.

 

-Precis som min pappa Allan Jonsson, som startade ursprungsföretaget på 70-talet med att tillverka en liknande rotator fast till skogsmaskiner, satsar vi kontinuerligt på produktutveckling för att göra våra produkter bättre och för att behålla vår tätposition, förklarar Anders Jonsson

 

De senaste årens produktutveckling har inneburit ett tekniskt språng, bland annat av styrsystemet, som gjort stor skillnad för användarvänligheten av tiltrotatorna och verktygen i sortimentet.

 

-Vår idé är att det ska vara enkelt att montera produkterna på grävmaskinen, ungefär lika lätt som att byta objektiv på en systemkamera, där styrsystemet är integrerat i själva maskinen, säger Anders Jonsson

 

Den snabba teknikutvecklingen har ökat behovet av specialiserad kompetens. Idag arbetar omkring 30 ingenjörer på Rototilt, varav majoriteten pendlar från Umeå. För att minska pendlingen och samtidigt stärka företagets attraktionskraft har man etablerat ett kontor i Umeå med 55 arbetsplatser.

 

– Kompetensförsörjning handlar idag om så mycket mer än bara teknik och konstruktion. För att möta framtidens behov behöver vi arbeta strategiskt med hela bilden – från att väcka intresse och visa vilka vi är, till att synliggöra de möjligheter som finns hos oss. Tidigare låg fokus främst på mekanik, hydraulik och konstruktion, men idag söker vi även programmerare och elingenjörer till våra avancerade styrsystem. Därför måste vi jobba brett på alla nivåer, berättar Peter Strömberg,

Peter Strömberg, Sustainability & Payroll Manager på HR avdelningen och trefaldiga världsmästern Jonna Sundling. Vi sponsrar Jonna som är från Vindeln för hennes satsning på att bli bäst, precis som vi vill vara världsbäst, förklarar han.
Peter Strömberg, Sustainability & Payroll Manager på HR avdelningen och trefaldiga världsmästern Jonna Sundling. Vi sponsrar Jonna som är från Vindeln för hennes satsning på att bli bäst, precis som vi vill vara världsbäst, förklarar han.

Lokalt spelar företaget en viktig roll. I samarbete med skolan i Vindeln väcker man teknikintresset redan i unga år, och tillsammans med kommunen och andra lokala företag, planeras ett lokalt kompetensutvecklingscenter – en långsiktig satsning för att säkra framtidens arbetskraft och visa att framtiden finns i Vindeln.

 

I takt med att Rototilt växer och behovet av teknisk kompetens ökar, växer även Vindeln som en plats för innovation och utbildning. Ett tydligt exempel är etableringen av Vindeln Innovation Center (VIC) – ett framtidsinriktat initiativ som ska bli en motor för kompetensförsörjning och näringslivsutveckling i hela regionen. Här ska utbildning, forskning och näringsliv samlas under ett och samma tak, med fokus på både praktiska och teoretiska inslag.

 

I samarbete med universitet och högskolor i Umeå erbjuds studenter feriejobb och möjlighet att göra examensarbeten. Ett strukturerat samarbete har byggts upp mellan företagen i Vindeln och kommunen, där elever möts redan från årskurs två. Samarbetet kulminerar i Vindeln Business Week – en vecka där företag möter elever och visar upp sina produkter och framtida möjligheter i en avslutande mässa.

 

Ett annat exempel är Tech Talent by Umeåregionen – ett samarbete mellan Rototilt och sju andra stora företag i regionen för att ytterligare öka attraktionskraften.

 

– Det är ett ovanligt men nödvändigt grepp. Vi inser att vi alla måste samarbeta för att skapa ännu bättre förutsättningar för kompetensförsörjning och visa att det är här det händer – här finns många spännande möjligheter, säger Peter.

 

-Människorna kommer alltid att vara det viktigaste i företaget, allt engagemang och slit, vår gemensamma strävan och utveckling, det är detta som är Rototilt. Vår logotyp, hjärtat som Vindelälven rinner igenom, berättar helt enkelt att det är hjärtat som styr, avslutar Anders Jonsson.

 

Ett halvautomatiserat lager skickar delar till bearbetning vid ett tiotal stationer längs lagret. Anders Jonsson och Christofer Boija som sköter bearbetningsmaskinen av av gjutna delar tillverkade utomlands.
Ett halvautomatiserat lager skickar delar till bearbetning vid ett tiotal stationer längs lagret. Anders Jonsson och Christofer Boija som sköter bearbetningsmaskinen av av gjutna delar tillverkade utomlands.

Historik:

 

Allt började med att Anders pappa Allan Jonsson startade fabriken Cranab på 60-talet som är granne med Rototilt idag. Allan Jonsson sålde fabriken men fick med en ritning på en idé, en rotator till en skogsmaskin (med likartad funktion som tiltrotatorn till grävmaskinen) och startade företaget Indexator 1973.

Efter sex års utvecklingsarbete var rotatorn överlägsen konkurrenternas men företaget gick inget vidare.

1983 tog Anders och två av hans syskon över Indexator som snart var världsledande tillverkare av rotatorer till skogsmaskiner.

2014 beslöt syskonen att inleda en generationsväxling av familjeföretaget och då tog Anders och hans två barn hand om ett av de båda affärssegmenten inom företaget och döpte det till segmentets namn, Rototilt, produkter för grävmaskiner.

 

Publicerad 08 augusti 2025

Text och bild

Anders Kristensson