Allt innehåll

Alla arbetsgivare är skyldiga att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är mycket att hålla reda på –...

Ibland behöver arbetsgivaren samla in uppgifter om vilket fackförbund som de anställda eventuellt tillhör. Då...

I vilka situationer får arbetsgivaren dra av skulder och skador på lönen? Teknikföretagens rådgivare Jan Skogum...

Arbetsgivare bör årligen se över hur arbetstiden ska förläggas och det är nu hög tid att förhandla för kommande...

Vad ska arbetsgivaren tänka på när medarbetare ska jobba i Danmark under en kortare eller en längre tid?...

Belönar företaget alla medarbetare lika? Tänk om! Med individuell lönesättning kan företaget få mer motiverade...

Drogrelaterade problem har tidigare varit vanligast i storstäderna men Teknikföretagen ser nu en ökning av dessa...

Avstånd, smitta, hjälpmedel och eventuella tecken på psykisk ohälsa – det är mycket som arbetsgivaren behöver...

De föreslagna ändringarna inom LAS- och omställningsområdet sägs vara den största reformen på arbetsmarknaden i...

Allt fler arbetsgivare använder digitala dokument i förhållandet med de anställda. Jämfört med papper kan dock...

Vad ska arbetsgivaren göra om en anställd har frånvaro utan att höra av sig? Ja, det beror helt på om man vet...

Hur skapar man en sund och välmående arbetsmiljö? Proaktivt arbete, globalt lärande och gott ledarskap är några...

Det är hög tid att börja planera och förbereda inför en kommande återgång till kontoret. Det är extra viktigt...

Förslaget till nytt regelverk sägs vara den största reformen av svensk arbetsrätt i modern tid. Men vad innebär...

Vad ska arbetsgivaren tänka på vid introduktion av nya medarbetare? Kostnadsfria webbutbildningen ”Ny i...

Företag med fler än 50 anställda måste inrätta en speciell visselblåsarfunktion enligt en ny lag. Den innebär...